Die Zahl der pflegebedürftigen Menschen nimmt laufend zu. Zum einen werden wir immer älter: Die Zahl der über 65-jährigen Personen verdoppelt sich nahezu innert 15 Jahren (2014 bis 2030). Zum anderen steigt auch der Anteil chronisch und mehrfach Erkrankter stetig.
Gleichzeitig sind aktuell fast 15’000 Pflegestellen in der Schweiz unbesetzt, rund die Hälfte davon sind fehlende Pflegefachpersonen. Und das ist nur die Spitze des Eisbergs. Denn viele Organisationen schreiben ihre offenen Stellen gar nicht mehr aus. Hinzu kommt, dass wir viel zu wenige Pflegefachpersonen ausbilden – rund einen Drittel weniger als benötigt. So fehlen uns bis 2029 nochmals rund 15’000 Pflegefachpersonen.
Über 40 Prozent der Pflegenden verlassen den Beruf zudem frühzeitig. Besonders alarmierend ist dabei, dass mehr als ein Drittel der Pflegefachpersonen zwischen 20 und 24 die Pflege bereits kurz nach dem Berufseinstieg wieder verlässt. All das zeigt unmissverständlich: Der Pflegenotstand ist längst Realität.
Dass im November 2021 die Pflegeinitiative mit grossem Mehr angenommen wurde, ist ein wichtiger erster Schritt. Doch es wird Jahre dauern, bis die Umsetzungsvorlagen vom nationalen Parlament verabschiedet sind und in der Praxis wirken. Um das Pflegepersonal im Beruf zu halten, braucht es deshalb dringend zusätzliche Sofortmassnahmen.
